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Réforme du droit du travail : Ce qui change avec la loi du 8 avril 2018
La loi du 8 avril 2018 vient apporter quelques changements en droit du travail luxembourgeois. Les objectifs du législateur, dans le cadre de cette loi, ...
Labour law reform: What changes with the law of 8 April 2018
The law of 8 April 2018 has just made a few changes to the Luxembourg labour law. The objectives of the legislator, within the law, ...
European Anti Dumping Regulation: Latest developments
This article shall briefly explain the current climate in the European Union (“EU”) and apposite European Economic Community (“Community”) with regard to dumping legislation, inclusive ...
Genehmigungen für die Niederlassung in Luxemburg: Aufhebung von Sondergenehmigungsanträgen für Supermärkte
Ende Dezember 2017 wurde ein Gesetzentwurf vorgelegt (n°7228), um die für die Errichtung von Supermärkten in Luxemburg beantragte spezifische Genehmigung aufzuheben (derzeit in dem geänderten ...
Überstunden: Hat der Arbeitnehmer das Recht, die Bereitstellung abzulehnen?
Das Nichtnachkommen eines Arbeitgebers Überstunden an Mitarbeiter zu bezahlen unterliegt besonderen Regeln (Artikel 211-22 und L. nach dem Arbeitsgesetz). Tatsächlich sind die Überstunden nur in ...
Ungerechtfertigte Abwesenheit: Wann ist der Arbeitgeber zur Kündigung berechtigt?
Im Krankheitsfall ist der Arbeitnehmer verpflichtet, den Arbeitgeber am ersten Tag seiner Erkrankung hierüber zu informieren. Darüber hinaus muss er dem Arbeitgeber spätestens innerhalb von ...
New investor status in Luxembourg
Since the Law of 8 March 2017 amending the Law of 28 August 2008 on free movement and immigration came into force (on 24 March ...
Access to Luxembourg Working Market for highly skilled workers
Highly skilled workers from third countries (i.e. outside of the EU or the EEE) may apply for a special residence permit subject to an advantageous ...