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Réforme du droit du travail : Ce qui change avec la loi du 8 avril 2018
La loi du 8 avril 2018 vient apporter quelques changements en droit du travail luxembourgeois. Les objectifs du législateur, dans le cadre de cette loi, ...
Labour law reform: What changes with the law of 8 April 2018
The law of 8 April 2018 has just made a few changes to the Luxembourg labour law. The objectives of the legislator, within the law, ...
European Anti Dumping Regulation: Latest developments
This article shall briefly explain the current climate in the European Union (“EU”) and apposite European Economic Community (“Community”) with regard to dumping legislation, inclusive ...
Autorisation d’établissement au Luxembourg : Abrogation des demandes d’autorisations spéciales pour les grandes surfaces
Un projet de loi a été déposé fin décembre 2017 (n° 7228), en vue de l’abrogation de l’autorisation particulière demandée pour l’implantation des grandes surfaces ...
Heures supplémentaires : Est-ce que le salarié a le droit de refuser de les prester ?
Le fait pour un employeur de faire prester des heures supplémentaires à ses salariés est soumis à un régime spécial (Articles L. 211-22 et suivants ...
Absence injustifiée : Quand est-ce que l’employeur est en droit de licencier ?
En cas de maladie, le salarié est tenu d’informer l’employeur le premier jour de sa maladie. Il doit, en outre, soumettre à l’employeur, dans les ...
New investor status in Luxembourg
Since the Law of 8 March 2017 amending the Law of 28 August 2008 on free movement and immigration came into force (on 24 March ...
Access to Luxembourg Working Market for highly skilled workers
Highly skilled workers from third countries (i.e. outside of the EU or the EEE) may apply for a special residence permit subject to an advantageous ...