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Heures supplémentaires : Est-ce que le salarié a le droit de refuser de les prester ?
Le fait pour un employeur de faire prester des heures supplémentaires à ses salariés est soumis à un régime spécial (Articles L. 211-22 et suivants ...
Absence injustifiée : Quand est-ce que l’employeur est en droit de licencier ?
En cas de maladie, le salarié est tenu d’informer l’employeur le premier jour de sa maladie. Il doit, en outre, soumettre à l’employeur, dans les ...
New investor status in Luxembourg
Since the Law of 8 March 2017 amending the Law of 28 August 2008 on free movement and immigration came into force (on 24 March ...
Access to Luxembourg Working Market for highly skilled workers
Highly skilled workers from third countries (i.e. outside of the EU or the EEE) may apply for a special residence permit subject to an advantageous ...
Is E-Privacy Getting an Overhaul?
Our digital footprint – and who can access it – continues to be a catalyst for legal debate. The European Union (“EU”) application of right ...
Making Creditors’ Lives Easier: The EAPO Regulation adopted in Luxembourg
An innovation of the the Civil Justice acquis of the EU, Regulation (EU) 655/2014 of the European Parliament and of The Council establishing a European ...
New Luxembourg Law Opens the Door for Space Mining Missions
Luxembourg may have taken its first step to passing the final frontier, this with the increasing likelihood that at some point in the not-to-distant future ...
Manni Case: Not everyone has the “right to be forgotten”
Mr. Manni was the sole director of Italiana Costruzioni Srl, an Italian building company which was awarded a contract for the construction of a tourist ...
